Проведена плановая выездная проверка в МКОУ КГО «СОШ пос.Мара-Аягъы».

29.12.2017 14:52:00

Государственной инспекцией труда в КЧР проведена плановая выездная проверка в МКОУ КГО «СОШ пос. Мара-Аягъы».

В ходе проведения проверки выявлены следующие нарушения:

1. нарушение ст.212 ТК РФ – работодателем не было обеспечено приобретение и выдача, за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

2. нарушение ст.212 ТК РФ и требований п.13 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 года №290 "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" - не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Личные карточки учета выдачи СИЗ не заведены.

3. нарушение п.2.7.9 гл.2.7 "Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей", введенных в действие приказом Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 года № 6 - не разработан график визуальных осмотров видимой части заземляющих устройств, осмотры не проводятся (не реже 1 раза в 6 месяцев ответственным за электрохозяйство).

4. нарушение ст.212, 225 ТК РФ и п.2.1.5 приложение к постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" – с работником организации не проведен повторный инструктаж. Повторные инструктажи проводятся не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.

5. нарушение ст. 212 ТК РФ и п. 2.1.4 приложения к Постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. №1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» - не организовано проведение с принятым 01.02.2017г. в организацию работником первичного инструктажа на рабочем месте до начала самостоятельной работы.

6. нарушение ст.212, 225 ТК РФ и п.2.1.5 приложение к постановлению Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" – с работником организации не проведен повторный инструктаж. Повторные инструктажи проводятся не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте.

7. нарушение ст.147 ТК РФ - оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не установлена в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента.

За нарушение перечисленных статей ТК РФ должностное лицо ответственное за допущение указанных нарушений привлечено привлечено к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ и по ч.ч.1, 4 ст.5.27.1 КоАП РФ в виде штрафа. Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений норм трудового права. Исполнение предписания находится на контроле у Государственной инспекции труда в КЧР.